健康経営とは

企業が従業員の健康を重要な「経営資源」ととらえ、健康促進に積極的に取り組む経営スタイルのことです。
従業員の健康促進に取り組むことで、従業員の活力向上や生産性の向上などの組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待されます。

ナガオ装工株式会社　健康経営の取り組み

従業員が安心して働ける会社を目指し、健康経営に積極的に取り組んでまいります。

『定期健康診断』
〇全従業員 全額会社負担で実施
〇ストレスチェックの実施

『労働条件の改善』
〇ワークライフバランスを意識した働き方を目指します

『相談窓口の設置』
〇専門家による24時間の電話健康相談、メンタルサポートなど心の健康ケア

『感染症予防対策』
〇検温、アルコール消毒の徹底
〇感染症予防の為の用具・設備の備え
〇季節性インフルエンザ予防接種費用補助

『病気の治療と仕事の両立支援』
〇相談窓口の設置
〇社外の支援制度や機関の活用

『健康促進に向けた取り組み』
〇月1回の健康をテーマとした情報提供配布
〇朝礼時のラジオ体操

従業員が心身ともに健康で働き続けることが出来るよう、今後も様々な取り組みをできるところから続けてまいります。

※健康経営優良法人制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業を顕彰する制度です。